+7 (3812) 55-07-58
+7 (3812) 55-12-45
г. Омск, 644036, улица 10-я Самарская, д. 17

казенное учреждение Омской области
"Социально-реабилитационный центр
для несовершеннолетних "Забота" города Омска"

 ПЛАН РАБОТЫ

казенного учреждения Омской области "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних        

"Забота" города Омска" на 2019 год

   1. Анализ работы казенного учреждения Омской области "Социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних  "Забота" города   Омска"  за 2018 год

 В 2018 году деятельность казенного учреждения Омской области "Социально – реабилитационный  центр для несовершеннолетних "Забота" города Омска" (далее - учреждение) была направлена на достижение основной цели – профилактика безнадзорности и беспризорности, социальная реабилитация несовершеннолетних, нуждающихся в социальном обслуживании. Задачи, поставленные на 2018 год, выполнены в полном объеме.

На 31.12.2018  штатная численность казенного учреждения Омской области "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних  "Забота" города Омска" (далее – Учреждение) составила 81 штатную единицу, в том числе 50 специалистов. С 17.03.2018  штатное расписание учреждения приведено в соответствие с приказом Министерства труда и социального развития Омской области  № 6-п от 10 января 2018 года "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 декабря 2014 года № 183-п":

Выведены следующие штатные единицы: 

  1. Врач-педиатр медицинской службы - 0,5 шт.ед.;
  2. Медицинская сестра медицинской службы - 2 шт.ед.

Введены следующие штатные единицы:

  1. Дежурный по режиму приемно-диагностического отделения - 2 шт.ед.

С 1 июля 2018 года  штатное расписание приведено в соответствие  с приказом Министерства труда и социального развития Омской области  № 91-п от 28 мая 2018 года "О внесении изменений  в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области":

Выведены следующие штатные единицы: 

1.Специалист по социальной работе в социальной сфере отделения по предоставлению временного приюта - 1 шт.ед.

Введены следующие штатные единицы:

1.Специалист по закупкам административной службы- 1 шт.ед.

 Списочная численность работников составляет 74 человека, из них:

 4 человека – внешние совместители, в отпуске по уходу за ребенком –                8 человек.

Имеется 14 вакансий: специалист по реабилитационной работе в социальной сфере – 10 шт.ед. (из них 5 человек в отпуске по уходу за ребенком), специалист по социальной работе – 1 шт.ед. (1 чел. в отпуске по уходу за ребенком), делопроизводитель – 1 шт.ед., дезинфектор – 0,5 шт.ед. (на совмещении), подсобный рабочий – 0,5 шт.ед. (на совмещении), дежурный по режиму – 1 шт.ед.

    В течение отчетного периода прошли обучение 26 сотрудников из них:

1) повышение квалификации прошли 13 сотрудников Учреждения:

- "Повышение профессионального мастерства водителей транспортных средств (технический минимум)" (20 ч.) - 2 водителя автомобиля (Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Омской области "Омский автотранспортный колледж");

-  "Практические рекомендации по применению ФСБУ. Учетная политика и налоги в 2018 году" (16 ч.) – 1 главный бухгалтер,  1 экономист (НОУ ДПО "Сибирский образовательный центр");

- "Обучение и проверка знаний электротехнического и электротехнологического персонала по электробезопасности" (16 ч.) – 1 слесарь-электрик (АУ  Омской области ДПО "Центр охраны труда");

- "Управление государственными (муниципальными) закупками" (120 ч.) – 1 экономист на базе НОУ ДПО "Сибирский образовательный центр";

- "Управление государственными (муниципальными) закупками" (144ч.) – 1 специалист по закупкам, 1 делопроизводитель (ОО ДПО "ЧУ "Институт современных образовательных технологий и измерений");

- "Архивное делопроизводство" (24 ч.) – 1 делопроизводитель (АУ  Омской области ДПО "Центр охраны труда");

- "Педиатрия" (144 ч.)  (Омская государственная Медицинская Академия) - 1 врач-педиатр;

- "Первичная медико-санитарная помощь детям" (144 ч.) – 1 медицинская сестра (БУ ДПО "Центр повышения квалификации работников здравоохранения");

-  "Кадровое делопроизводство в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016" (20 ч.) -  1 специалист по управлению персоналом (НОУ ДПО "Сибирский образовательный центр");

- Профессиональные стандарты в системе управления персоналом (16 ч.) - 1 специалист по управлению персоналом (НОУ ДПО "Сибирский образовательный центр").

2) Обучение по охране труда, гражданской обороне прошли  9 человек:

- "Подготовка должностных лиц и специалистов гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (36 ч.) – 1  сторож (БОУ ДПО "Учебно-методический центр по ГО и ЧС Омской области");

- "Допуск к работе в энергоустановках в качестве административно-технического персонала IV группа"(16 ч.) - 1 заместитель руководителя  (АУ  Омской области ДПО "Центр охраны труда");

- "Допуск к работе в энергоустановках в качестве административно-технического персонала III группа" (16 ч.) –1 заведующий отделением (АУ  Омской области ДПО "Центр охраны труда");

- "Проверка знаний по охране труда (40 ч.) - 1 заведующий отделением, 1 медицинская сестра, 1 врач-педиатр (АУ  Омской области ДПО "Центр охраны труда");

- "Подготовка должностных лиц и специалистов гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (уполномоченный по ГО и ЧС организации) "(24 часа)- 1 специалист по охране труда (БОУ ДПО "Учебно-методический центр по ГО и ЧС Омской области);

- "Допуск к работе в энергоустановках в качестве административно-технического персонала II группа"  (72 часов) – 1 специалист по охране труда, 1 заведующий отделением (АУ  Омской области ДПО "Центр охраны труда").

3) Прошли обучение по  профессиональной переподготовке 3 специалиста:

- 1 специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Сибирский образовательный центр" по программе "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере", в количестве 272 часа);

- 1 специалист по социальной работе (ФГБОУ ВО "Омский педагогический университет" по программе "Социальная работа", 520 часов);

- 1 психолог в социальной сфере (частное учреждение образовательная организация высшего образования "Омская гуманитарная академия" по программе "Логопедия"  1080 часов).

Получают высшее образование на базе среднего профессионального образования 2 сотрудника:1 делопроизводитель (Омская юридическая академия,  программа "Юриспруденция" 1 курс) , 1 няня (ЧУОО ВО "Омская гуманитарная академия" программа "Социальная работа" 2 курс).

Получил второе образование 1 специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (бюджетное  профессиональное образовательное учреждение "Омский техникум высоких технологий  машиностроения" по программе "Социальная работа", срок обучения  3 года, заочная некоммерческая форма обучения).

Государственное задание по предоставлению государственной услуги "Предоставление социального обслуживания в стационарной форме, включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг,  социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов" на 2018 год  утверждено в количестве 40 человек.  На 31.12.2018  число получателей услуг составило 43 человек, что составляет 107,5%.   

Государственное задание по предоставлению государственной услуги "Предоставление социального обслуживания в полустационарной форме,  включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов, срочных социальных услуг"  на 2018 год  утверждено в количестве 130 человек.  На 31.12. 2018  число получателей услуг составило 130 человек, что составляет 100%.  

Государственное задание по предоставлению государственной услуги "Оказание медицинской (в том числе психиатрической), социальной и психолого-педагогической помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации" (в условиях стационара) "  на 2018 год  утверждено в количестве 120 человек.  На 15.12. 2018  число получателей услуг составило 131 человек, что составляет 109%. 

 Государственное задание по предоставлению государственной услуги " Оказание медицинской (в том числе психиатрической), социальной и психолого-педагогической помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации" на 2018 год  утверждено в количестве 500 человек.  На 31.12.2018  число получателей услуг составило 500 человек, что составляет 100%.

С целью  оценки качества  предоставления оказания государственных услуг в течение отчетного периода проводился  социологический опрос среди, несовершеннолетних воспитанников, обратившихся граждан. Удовлетворенность получателей социальных услуг в оказанных социальных услугах составила 100%.   

На 31.12.2018 в учреждении прошли реабилитацию 174 несовершеннолетний. Жизнеустроено 157 воспитанников, из них переданы в детские государственные учреждения для детей сирот, и детей оставшихся без попечения родителей – 3  человек, в кровные и замещающие семьи – 117 человек, иные формы жизнеустройства – 37 человек.

За отчётный период Учреждением оказано 84830 услуг, в том числе:

 -в рамках  ФЗ - 442 от 28.12.2013 "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" оказано 21583 услуг.

-в рамках  ФЗ-120 от 24.06.1999 "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" оказано 63247 услуг.

В целях повышения качества предоставления социальных услуг в учреждении разработана технология внутреннего контроля, что позволяет своевременно выявить проблемные моменты в деятельности учреждения и принять меры по их устранению. Сотрудниками медико-социальной службы осуществлялся ежедневный контроль по оздоровлению воспитанников, а также контроль технологии приготовления пищи и сроков реализации продуктов, санитарно-гигиенического состояния Учреждения, оснащения лекарственными средствами медицинского блока.   

За отчётный период в учреждении реализовывалось 14  реабилитационных программ, 10 программ по  кружковой деятельности. В рамках реализации программ специалистами учреждения разрабатывались буклеты,  методические пособия для родителей, несовершеннолетних, методические руководства, памятки для воспитателей.

В течение отчетного периода специалисты учреждения принимали участие в семинарах-практикумах, в работе методических объединений, совещаниях, круглых столах, конференциях и стажировках областного и городского уровня.

Неоднократно специалисты учреждения принимали участие в различных конкурсах общероссийского, регионального, городского и окружного уровня.

Специалисты учреждения принимали участие: в XIII Международном фестивале "Рождественская мечта - 2018";  в региональном этапе Всероссийского конкурса "Доброволец России" в номинации "Уверенные в будущем" – проекты в сфере сохранения исторической памяти, заботы о ветеранах с проектом тимуровский отряд "Забота"; совместно с АНО "Негосударственный центр оказания социальных услуг "Серебряная подкова" приняли участие в конкурсе на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества; в организации работы выставочной (интерактивной) площадки "Круг общения "Тихий берег" в рамках выставки – форума товаров и услуг "Вместе с семьей и детьми"; в конкурсе на предоставление грантов Президента Российской Федерации в реализации просветительского проекта "Активити-клуб "Буквоград"", разработанном ОГМОО "Молодежный совет"; совместно с ОРОО ПСНГ "Мир добрых сердец", приняли участие в конкурсе на предоставление грантов Президента Российской Федерации с проектом "Здоровые дети – будущее страны"; в Международном вебинаре "Оборудование сенсорной комнаты педагога-психолога", организованном Международным центром образования и социально-гуманитарных исследований. Получен сертификат участника; в рамках VIII Международного форума социальных предпринимателей и инвесторов "ИННОСИБ – 2018" на базе Конгресс – холл в работе "круглого стола" на тему: "Демографические вопросы: вызовы и решения" (в рамках приоритетного национального проекта в области демографии); в конкурсе детских рисунков "Охрана труда глазами детей" с работой: "Скажем да! Охране труда".  Получен диплом за помощь в подготовке мероприятия от АНО "Негосударственный центр оказания социальных услуг "Серебряная подкова" и благодарственное письмо на имя руководителя Учреждения от регионального отделения Омской области Общероссийская общественная "Всероссийская организация родителей детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов"; публикации на сайте "Детство - гид" коррекционного занятия "Побеждаем все тревоги" на сайте www.detstvogid.ru методической разработки "Гражданско-патриотическое воспитание детей в процессе ознакомления с родным городом". Получены свидетельства о публикации.

В течение года в учреждении проводились мероприятия к памятным, юбилейным и значимым датам. На базе учреждения успешно реализовывались  социально-значимые проекты:

- Тимуровский отряд "Забота", оказание поддержки инвалидам, участникам Великой отечественной войны и гражданам пожилого возраста на территории микроучастка "Самарка";

- "Птичья гавань" формирование экологического воспитания несовершеннолетних;

- поисково-познавательная игра "Зажги свою звезду" - содействие развитию личности воспитанника;

- "По ту сторону" на базе КДЦ "Иртыш" - участие в профилактической акции на тему: "Наркомания, семейные ценности, алкоголизм";

-  "Сказкам вторая жизнь", организованном АО "Газпромнефть - ОНПЗ";

- "Канис-терапия, как доступная реабилитация в малых городах и селах Сибири" АНО "Центр канис-терапии "Лапу, Друг".

В соответствии с Планом основных мероприятий, проводимых на территории Омской области в рамках Десятилетия детства, на период до 2020 года учреждение приняло участие:

в мероприятиях, направленных на развитие инфраструктуры детства:

- "Безопасные каникулы" (информирование несовершеннолетних об основах безопасного поведения на дороге, водоёме во избежание детского травматизма, чрезвычайных происшествий);

- апробация и реализация проекта "Родные люди" совместно с БУ "КЦСОН "Любава" на базе учреждения;

- реализация проекта "Семейный фри-аддикшен" (работа с созависимыми);

- реализация проекта "Всегда на связи" (развитие дистанционных форм консультирования, предоставления экстренной психологической помощи);

-развитие и совершенствование профессиональных компетенций специалистов государственных учреждений Омской области, предоставляющих услуги несовершеннолетним и семьям с детьми, совершенствования межведомственного взаимодействия;

в мероприятиях, направленных на культурное и физическое развития детей:

- "Областная зарядка" (проведение спортивно-просветительского мероприятия в целях профилактики здорового образа жизни).

- реализация программы дискуссионных киноклубов (проведение киносеансов с последующим обсуждением в целях развития навыков решения проблем; психологической компетентности, эмоциональной сферы).

В соответствии с региональным планом по обеспечению информационной безопасности детей, производства информационной продукции для детей и оборота информационной продукции в Омской области на 2018 – 2020 годы в учреждении проведены следующие мероприятия:

- обучающие мероприятия "Безопасное поведение в сети Интернет" по профилактике интернет-зависимости, предупреждению рисков вовлечения в противоправную деятельность, в том числе с использованием методических материалов, подготовленных Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Омской области;

- консультативные занятия в общеобразовательных учреждениях для 6-х, 7-х, 8-х классов на тему: "Безопасность в сети - Интернет";

- разработка и распространение рекомендаций для детей и родителей о возможных рисках и опасностях в сети Интернет, а также о преодолении этих рисков на тему: "Контроль за использованием компьютерной информации в Интернете";

- разработка и распространение памятки о действиях ребенка, в ситуациях пропагандирующих суицид в сети Интернет на тему: "Жизнь в твоих руках".

На базе учреждения в летние месяцы был организован оздоровительный лагерь "Улыбка" для воспитанников, находящихся в трудной жизненной ситуации. 

          В период летних  каникул 10 воспитанников учреждения прошли оздоровление в детском загородном оздоровительном  лагере "Солнечная поляна".

На базе учреждения работали  психолого-медико-педагогический совет, социальный консилиум.  Продолжал свою деятельность Совет профилактики учреждения, своевременно обновлялась картотека воспитанников, склонных к самовольным уходам. Работа с указанными несовершеннолетними велась специалистами учреждения по индивидуальным профилактическим планам совместно с инспектором ОДН ОУУП и ПДН ОП № 3 УМВД России по городу Омску.

Специалисты учреждения в тесном взаимодействии с органами и учреждениями системы профилактики принимали участие в целевых профилактических акциях: "Подросток-Лето", "Ученик", "Забота", "Защитим от наркотиков", "Общежитие", "Опека", а  также в рейдах, направленных на выявление семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

В течение 2018 года  своевременно обновлялась информация об учреждении на официальных сайтах bas.gov.ru, zabota.kvels55.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",  на официальном  сайте Министерства труда и социального развития Омской области обновлялась информация о поставщике социальных услуг. Своевременно заполнялись сведения об оказанных  социальных услугах в подсистеме государственной информационной системы Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области".

В течение отчетного периода осуществляла свою деятельность служба медиации. В целях реализации мероприятий подпрограммы "Профилактика семейного неблагополучия и жестокого обращения с детьми" государственной программы Омской области "Социальная поддержка населения", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 15.10.2013 года № 256-п  специалистами службы медиации в период с 1 января 2018 года по 1 декабря 2018 года рассмотрено 37 случаев. По результатам рассмотрения случаев заключены примирительные договоры, в которых приняли участие 87 участников (взрослых – 4 чел., несовершеннолетних - 83), заключено 38 примирительных договоров. Конфликтов, связанных с противоправным поведением сторон не было.

В течение года учреждением велась работа по установлению права собственности на нежилое имущество:  объект Литера А3 – прачечная, пристройка;  Литера В – хозяйственная постройка, отдельно стоящее строение, в отношении данных объектов процесс постановки на государственный кадастровый учет продолжается.

В целях укрепления материально-технической базы произведен текущий ремонт автомобилей на сумму 75412,00 руб.; оборудования на пищеблоке (электроплита, холодильник) на сумму 21000,00 руб.; оргтехники и поставки комплектующих к ним на сумму 66091,00 руб.  Произведен текущий ремонт канализационной трубы, засыпка подвала песком на сумму 159525,30  руб., капитальный ремонт пищеблока на сумму 537174,08  руб. В целях устранения нарушений требований  законодательства по пожарной  безопасности в учреждении проведены работы на сумму 537688,53 руб.

За отчетный период Учреждению оказана благотворительная помощь на общую сумму 47174,36 руб.: ООО "А.Б.В."- мебель ученическая (столы ученические, стулья ученические); ООО "Учётмонтаж" – прибор учета холодной воды; ЗАО УК "Левобережье"- посуда; ОАО "Аптечная сеть "Омское лекарство" ОСП "Оптика №1" – очки детские; ИП Петровских В.К. - канцелярия.

На конец года в учреждении остались нерешенными ряд проблем из-за недостаточного финансового обеспечения: не заменена устаревшая оргтехника; недостаточен объем доступа к сети Интернет, не установлена справочно-правовая система. В заявку потребностей ремонтно-строительных работ  в учреждении на 2019 год включены следующие мероприятия по капитальному ремонту:  демонтаж и монтаж крыльца с пандусом, текущий ремонт музыкального зала, приобретение светодиодных источников питания.

 

  1. II. Цели и задачи казенного учреждения Омской области "Социально - реабилитационный  центр  для  несовершеннолетних "Забота"  города Омска"

 на 2019 г.   

 

Цель: профилактика безнадзорности и беспризорности,  социальная реабилитация несовершеннолетних, нуждающихся в социальном обслуживании.

 

Задачи:

  1. Социальная реабилитация несовершеннолетних, нуждающихся в социальном обслуживании, направленная на поддержку, укрепление  и защиту семьи,  профилактику и преодоление семейного неблагополучия.
  2. Совершенствование социально-реабилитационного процесса в учреждении.
  3.           Создание благоприятного психологического климата, здоровьесбережение несовершеннолетних, находящихся в учреждении.
  4. Повышение уровня профессиональной компетентности и профессионального мастерства специалистов учреждения.
  5.   Укрепление материально-технической базы учреждения. Реализация мероприятий плана по капитальному ремонту крыльца с пандусом, текущего ремонта музыкального зала на 2019 год. Выполнение плана мероприятий по снижению потребления электроэнергии (приобретение светодиодных источников освещения).

 

 

I.  Организационно-функциональная структура управления учреждением.

Основные направления кадровой политики

 

Мероприятия

(основные действия, меры)

Срок

исполнения

Ответственный  исполнитель

Достижение результатов

1

Формирование документационного обеспечения кадровой работы:

-ведение табеля учета рабочего времени;

-ведение формы Т-2;

-формирование личных дел сотрудников;

- ведение документации по учету трудовых книжек и вкладышей к ним

в течение года

специалист по управлению персоналом

 

2

Организация проведения аттестации сотрудников для определения результативности работы  и мотивация их дальнейшего профессионального роста

май

 

заместитель руководителя,

специалист по управлению персоналом

 

3

Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование

в течение года

руководитель, специалист по управлению персоналом

 

4

Организация работы по проведению отбора и подбора персонала

в течение года

специалист по управлению персоналом

 

5

Повышение квалификации персонала и его переподготовка на базе БОУДПО "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", АУДОП  "Центр охраны труда"

в течение года

специалист по управлению персоналом

 

6

Обучение персонала в соответствие с квалификационными требованиями профессиональных стандартов

в течение года

заместитель руководителя, специалист по управлению персоналом

 

7

Оформление Доски почета учреждения к Дню социального работника

май

руководитель,

специалист по управлению персоналом

 

8

Подготовка документов для награждения сотрудников к Дню социального работника

апрель

заместитель руководителя,

специалист по управлению персоналом

 

9

Обеспечение сохранности и соответствия  архивных документов (хранение, комплектование, учет и использование архивных документов)

II квартал

специалист по управлению персоналом

 

10

Нормирование труда специалистов

в течение года

экономист,

специалист по управлению персоналом

 

11

Организация работы по плану Учреждения "Применение и внедрение профессиональных стандартов

на 2016 – 2019 годы"

в течение года

заместитель руководителя,

специалист по управлению персоналом юрисконсульт, заведующий отделением по предоставлению временного приюта,   врач-педиатр, экономист, заведующий приемно-диагностическим